人事档案数字化在人事管理中的重要性

• 作者: 蹇明涛
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 人事档案管理 传统档案管理 数字化
• 年，卷（期）: 2017,（23）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 46
• 页数: 1页
• 字数: 2080字
• 语种: 中文

摘要

人事档案管理是人事工作的核心,而传统档案管理存在材料碎片化、管理离散化等缺点,人事档案数字化是对传统人事档案管理工作的创新,能够实现对档案及材料的收集、鉴别、整理、保管、转递、统计、查借阅等日常工作的数字化管理,并可以通过网络系统,实现档案信息资源的共享,告别以往只能到阅档室翻阅纸质档案的传统方式,切实提高档案的利用效率,真正有效地发挥好档案材料的凭证、依据和参考作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蹇明涛	武汉铁路局襄阳房建生活段	1	1	1.0	1.0