违法转包(分包)和挂靠关系情形下认定承担工伤保险责任单位疑难问题解析

• 作者: 蔡昌鑫
• 来源期刊: 职工法律天地
• 关键词: 认定 工伤保险责任单位 疑难问题
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 司法实践
• 页码范围: 96-97
• 页数: 2页
• 字数: 4669字
• 语种: 中文

摘要

随着社会的发展,劳动用工形态日益复杂,经常发生劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病后,具体由哪个单位承担工伤保险责任的争议.工伤认定实践中对双重劳动关系、派遣、用人单位分立(合并、转让)、指派、借调、承包经营关系等情形下的工伤保险责任单位的认定较好掌握.现行法规、规章、司法解释,虽对违法转包(分包)和挂靠关系情形下的工伤保险责任单位作了规定,但工伤认定实践中仍有疑难问题.