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摘要:
团队管理工作推动了企事业单位的发展, 但伴随而来的问题, 如团队建设不到位, 领导者适任程度低; 工作中 成员互相无深入了解、 合作意识差; 个人发展出现瓶颈, 无法运用优势正确选择职位等, 制约了企事业单位的快速发展。 本 文基于DISC理论对团队管理模式进行研究, 制定出了管理与适应团队的有效步骤, 在理论和实际中为团队管理工作提供了 宝贵经验。
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文献信息
篇名 基于DISC理论的团队管理模式研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 DISC 团队管理 模式
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 241-241
页数 1页 分类号
字数 1657字 语种 中文
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团队管理
模式
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