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摘要:
随着互联网金融以及外资银行的不断发展,我国商业银行面临的竞争日益激励.近年来,越来越多的商业银行选择将人力资源职能活动进行外包来加大自己的人才竞争优势.本文将主要介绍从人力资源职能外包的现状以及我国商业银行人力资源管理的现状出发,对我国商业银行人力资源职能外包的风险进行探析.
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文献信息
篇名 我国商业银行人力资源职能外包的风险探析
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 商业银行 人力资源职能外包 风险
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 146
页数 1页 分类号
字数 1762字 语种 中文
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1 陈泽鹏 6 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
商业银行
人力资源职能外包
风险
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
出版文献量(篇)
24814
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154
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