浅析人事档案管理现状和对策

• 作者: 张强
• 来源期刊: 速读（上旬）
• 关键词: 人事 档案 管理 现状 对策
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 所属期刊栏目: 课改实践
• 页码范围: 202
• 页数: 1页
• 字数: 2123字
• 语种: 中文

摘要

在人们的工作生活中,档案的确扮演着重要的角色.它可以证明一个人从学校到各个工作岗位不同时期的人生轨迹,是工作经历的记录.现在很多人误认为人事档案没用,要不要都可以.而在现代劳动用工管理中,人事档案的作用包括两个方面:对职工个人而言,人事档案管理部门可以据此为员工提供办理护照、港澳通行证的政审手续;提供婚姻状况证明;为流动人员提供身份认定和办理社会保险;为员工代办申报职称;根据档案确定退休年龄;根据档案中从事有毒、有害工作的年限推算提前退休年龄;代为缴纳职工的养老保险、失业保险和大病医疗统筹、工资调整;出具与人事档案有关的证明材料等等.笔者针对目前人事档案管理的现状进行了分析,并提出了自己独特的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张强		6	22	1.0	4.0