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摘要:
本文从聘任制对高校教师的影响入手,着重分析了聘任制下高校教师评价机制激励存在的问题,并探索了聘任制下高校教师评价机制激励的完善策略.
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体制机制改革
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岗位聘任制
高职
教师
心理压力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 聘任制下的高校教师评价机制激励研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 聘任制 高等院校 教师评价机制 激励机制
年,卷(期) 2017,(17) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 238-239
页数 2页 分类号
字数 3261字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王明清 27 82 4.0 9.0
2 何雅冰 11 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
聘任制
高等院校
教师评价机制
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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