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就业竞争力导向下高职院校项目化教学和双语教学改革的理论思考与实践研究 ——以 《酒店人力资源管理》课程为例
就业竞争力导向下高职院校项目化教学和双语教学改革的理论思考与实践研究 ——以 《酒店人力资源管理》课程为例
作者:
孙海燕
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
项目化
双语
人力资源
摘要:
项目化和双语教学方法研究由来已久,在酒店高素质人才短缺、毕业生就业职位和岗位层次较低、离职率居高不下的行业背景下,从用人单位需求和课程教学角度重新探索适应社会需要的人才培养途径,紧贴行业实际,将项目化教学与双语教学纳入到课程建设中,希望能够探索出一条既能有效提高学生就业竞争力,又能为酒店行业输送更多高素质人才的教学发展之路.
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基于胜任力的高职人力资源管理实践教学研究——以广东外语艺术职业学院为例
胜任力
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高职院校
人力资源管理
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文献信息
篇名
就业竞争力导向下高职院校项目化教学和双语教学改革的理论思考与实践研究 ——以 《酒店人力资源管理》课程为例
来源期刊
丝路视野
学科
关键词
项目化
双语
人力资源
年,卷(期)
2017,(29)
所属期刊栏目
教育新风
研究方向
页码范围
53
页数
1页
分类号
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1350字
语种
中文
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期刊影响力
丝路视野
主办单位:
黄河出版传媒集团有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-1200
CN:
64-1702/G0
开本:
出版地:
宁夏银川市兴庆区北京东路139号出版大厦
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
16278
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