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摘要:
互联网时代下社会发展很多层面都出现了较大的变化,这一点对于很多管理工作来说也是如此,具体到人力资源管理中来说,在互联网时代下也受到了一定的影响,并且相应进行创新和优化,本文就重点针对互联网时代的人力资源管理新思维及其相应的创新改革措施进行了简要的分析和论述.
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文献信息
篇名 互联网时代人力资源管理新思维探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 互联网时代 人力资源管理 新思维
年,卷(期) 2017,(17) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 232-233
页数 2页 分类号
字数 3081字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庞晓莎 3 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
互联网时代
人力资源管理
新思维
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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