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摘要:
随着央企"四项改革"试点的确定,深化改革的"竞赛"已全面起跑,人力资源作为企业第一资源,人力资源管理的实效将关系到改革的成败.
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文献信息
篇名 新时期加强国有企业人力资源管理的有效方法
来源期刊 时代报告 学科
关键词 国有企业 人力资源管理 改革 信息化
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 118
页数 1页 分类号
字数 2561字 语种 中文
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1 苏君鹏 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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国有企业
人力资源管理
改革
信息化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
总下载数(次)
57
总被引数(次)
1139
论文1v1指导