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摘要:
在区域经济不断快速发展的过程中,人才资源管理发挥着重大的作用,具有潜在的实际价值.区域经济发展离不开人才资源,人才资源在区域经济发展的过程中实现自身的价值,作为人才资源管理新方向的战略人才资源管理与区域经济发展之间具有千丝万缕的关系.因此,本文紧紧围绕战略人才资源管理和区域经济发展这两个核心内容,对两者进行了简单的概述,分析了两者之间的关联性,提出了为促进区域经济发展而加强战略人才资源管理的方法措施,以期提高人才资源管理进而带动区域经济发展.
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文献信息
篇名 战略人力资源管理与区域经济发展的关联性分析
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 战略人才资源管理 区域经济发展 关联性分析
年,卷(期) 2017,(17) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 91-93
页数 3页 分类号
字数 4933字 语种 中文
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节点文献
战略人才资源管理
区域经济发展
关联性分析
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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