成都市县(区)级结核病防治机构人力资源分析

• 作者: 刘勇 潘蓉 田明 罗东霞 罗槑 谢贺
• 来源期刊: 家庭医药
• 学科: 医学
• 关键词: 结核病 结防机构 人力资源
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 所属期刊栏目: 医教管理
• 页码范围: 138-139
• 页数: 2页
• 分类号: R197
• 字数: 2667字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4954.2017.07.154

摘要

目的:了解成都市县(区)级结核病防治机构(以下简称“结防机构”)人力资源现状,找出结防专业人员配置方面存在的主要问题,为人力资源建设工作提供科学依据.方法:对成都市22个县(区)级结防机构共93名从事结防工作的人员进行问卷调查,应用Stata8.0软件对数据进行统计分析.结果:成都市县(区)级结防专业人员女性多于男性,男女比例为:1:2.44;年龄以30 ～ 49岁居多,占78.49％;职称构成以初级职称为主,占56.99％;学历构成以本科为主,占59.14％;专业构成以公共卫生执业(助理)医师为主,占38.71％;57人拥有3个工作岗位,16人有2个工作岗位,20人有1个岗位,岗位数共计223个,人均岗位数2 40个;人均服务人口数为16.88万人,人均服务面积为157.04平方公里;人力资源满足率仅为29.90％.结论:成都市县(区)级结防机构人力资源严重匮乏,结构失调,且存在服务入口过多、服务面积过广的问题,导致了工作量大、服务质量低等现象发生.人力资源建设亟待加强,相关部门应合理配置人力资源,提高利用效率,提升各区(市)县结防工作能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘勇		23	63	6.0	7.0
2	谢贺		5	9	1.0	3.0
3	潘蓉		5	9	1.0	3.0
4	田明		7	21	3.0	4.0
5	罗东霞		14	35	4.0	5.0
6	罗槑		11	29	3.0	5.0