针对新形势下和谐劳动关系的构建

• 作者: 余晓莉
• 来源期刊: 神州
• 关键词: 劳动关系 协调机制 人文关怀 企业文化
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 所属期刊栏目: 百家论坛
• 页码范围: 277
• 页数: 1页
• 字数: 2175字
• 语种: 中文

摘要

和谐的劳动关系是国有企业长久发展的基础,也是维护社会和谐的重要因素,劳动关系是否和谐将直接影响到社会稳定和国家的发展.国有企业的不断改革深化势必需要和谐的劳动关系.因此,需要建立完善的国有企业管理制度来确保劳动关系和谐发展.文章通过对国有企业制度管理中存在的劳动关系问题,提出了国有企业制度管理在构建和谐劳动关系中的作用,最后提出了应如何在国有企业制度管理中构建和谐的劳动关系,旨在为以后的国有企业构建和谐的劳动关系提供帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余晓莉		3	0	0.0	0.0