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摘要:
高校内涵式发展的轴心是加强教育的质量、优化内部的结构、挖掘内部的潜力.本论文首先从6个方面对高校内涵式发展的相关要求加以归纳.其次,本论文探讨内涵式发展思路下的高校绩效评价创新机制,构建创新系统理念时,突出以人为本,实现高校培养人才、科技引领与服务社会的功能,遵循公平公正的原则,实施差别措施.此外,还应实施岗位与薪资的创新动态化的管理模式.
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文献信息
篇名 我国高校绩效评价创新机制研究 ——基于内涵式发展的思路
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 高校 绩效评价 创新机制 内涵式发展
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 167
页数 1页 分类号
字数 2044字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王红 28 34 4.0 4.0
2 许金兰 石家庄铁道大学四方学院 10 7 1.0 2.0
3 丁妥 1 0 0.0 0.0
4 尹学东 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
绩效评价
创新机制
内涵式发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
总下载数(次)
28
总被引数(次)
5719
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