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摘要:
改革开放近四十年以来,旅游已经成为国民的重要休闲方式.然而处在旅游行业一线的导游人员,其合法薪酬却与他们付出的劳动不成正比,行业和企业对导游的激励机制也不完善.本文在分析导游激励机制存在问题的基础上提出了保障导游合法收入、重视导游培训、完善导游考评制度等解决对策.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 导游人员激励机制研究
来源期刊 丝路视野 学科
关键词 激励 薪酬 制度 等级
年,卷(期) 2017,(29) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 23
页数 1页 分类号
字数 1724字 语种 中文
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