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摘要:
自2000年以来,由戴维·麦克利兰所提出的胜任力在我国公共部门的研究中逐渐丰富,为胜任力理论的本土化奠定了坚实的基础.本文在胜任力的历史沿革、本土化的理论建构进行评述的基础上,预测党政领导和公务员胜任力研究在我国"推进国家治理体系与治理能力现代化"背景下的未来发展走向.文章一方面肯定了胜任力模型的应用对焕发政府组织活力、提升领导干部和公务员素质所取得的成效,另一方面也指出胜任力理论本土化进程中的不足,从而为今后胜任力在公共部门的研究提供知识基础和理论准备.
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篇名 胜任力:历史沿革、理论建构与发展走向
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 胜任力 历史沿革 理论建构 发展走向
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 理论前沿
研究方向 页码范围 251-252
页数 2页 分类号
字数 4284字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段萌琦 山西大学政治与公共管理学院 5 0 0.0 0.0
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职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
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