试论人力资源规划与企业战略的融合对接研究

• 作者: 张佳裕
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 人力资源规划 企业战略 融合对接策略
• 年，卷（期）: 2017,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 134
• 页数: 1页
• 字数: 1564字
• 语种: 中文

摘要

基于社会主义市场经济的发展条件下企业之间的竞争在某种程度上可以归结为是人力资源的较量,企业的生产与发展离不开人力资源的科学管理.人力资源的规划与企业战略的融合对接对促进企业自身发展意义重大.本文首先就人力资源规划与企业战略的具体内涵进行阐述,其次就两者之间的关系进行分析,最后就二者之间的融合对接策略进行有效的探究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张佳裕		1	1	1.0	1.0