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煤矿企业中层管理人员非物质激励措施探索
煤矿企业中层管理人员非物质激励措施探索
作者:
曹丽媛
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
煤矿企业
中层管理
非物质激励
具体措施
探索分析
摘要:
随着社会经济的稳定发展,煤矿企业作为市场经济中的重要组成部分,在人们的生产生活中得到了广泛运用.人力资源作为企业竞争中的核心要素对一个企业的运行趋势有着重要影响.中层管理人员是煤矿企业发展中的引导人员,具有主导性作用,需要定期开展会议讨论工作,根据煤矿企业的发展现状设计合理的发展目标,如何对非物质激励手段进行分析研究是提高煤矿企业经济效益发展的首要任务,中层管理人员要从本职工作做起,加大问题研究探索力度,才能带动我国煤矿企业的正常运行和发展.本文对非物质激励措施进行了基本概述,并提出了非物质激励措施在煤矿企业中层管理人员中的具体运用方式.
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篇名
煤矿企业中层管理人员非物质激励措施探索
来源期刊
财经界
学科
关键词
煤矿企业
中层管理
非物质激励
具体措施
探索分析
年,卷(期)
2017,(17)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
123
页数
1页
分类号
字数
1303字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
1
曹丽媛
兖矿集团鲍店煤矿
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中层管理
非物质激励
具体措施
探索分析
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研究来源
研究分支
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期刊影响力
财经界
主办单位:
国家信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1009-2781
CN:
11-4098/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-569
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
58791
总下载数(次)
110
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109193
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