浅析人力资源一体化服务的营改增税务管理

• 作者: 李雪娇
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 人力资源 一体化服务 营改增 税务管理
• 年，卷（期）: 2017,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 121-122
• 页数: 2页
• 字数: 1874字
• 语种: 中文

摘要

营改增自2016年5月1日全面扩围至今,已实施半年有余.按照国家对营改增全面降低企业税负的总体要求,财政部、国家税务总局下发多项文件,调节相关行为增值税税收政策.人力资源服务是我国近年来快速发展的服务行业,是营改增的主要受益行业.在人力资源行业涉及服务一体化发展的当前,营改增对行业及企业发展产生了深远影响,加强人力资源一体化服务业的营改增税务管理势在必行.本文从人力资源一体化服务及其涉及的营改增政策概述入手,论述了营改增对人力资源一体化服务的主要影响,进而分析了加强营改增税务管理的必要性,并提出了加强人力资源一体化服务营改增税务管理的主要措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李雪娇		3	35	1.0	3.0