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摘要:
企业女职工工作具有综合性、特殊性和相对独立性的特点,随着社会改革和市场经济发展的不断深入,女职工工作出现许多新情况、新问题,原有的女职工工作模式面临诸多的挑战.这也就要求女职工工作应顺应时代发展,不断优化和创新,使其既能体现女职工的基本权益,又能很好地为企业服务,在企业生产经营和精神文明建设的中更好地发挥"半边天"的作用.
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重要性
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 创新女职工工作的实践与思考
来源期刊 低碳世界 学科 政治法律
关键词 新常态 多元化需求 多样化形式
年,卷(期) 2017,(34) 所属期刊栏目 综合论述
研究方向 页码范围 324-325
页数 2页 分类号 D412.6
字数 3481字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-2066.2017.34.213
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1 李锋 8 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
新常态
多元化需求
多样化形式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
出版文献量(篇)
34097
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81
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