作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着通信服务行业的不断发展,通信技术服务企业面临着激烈的市场竞争,长讯企业也实施了一些列的企业发展战略,为了实现公司的战略目标,必须充分的认识到竞争成败的关键在于人才,加强研究企业人力资源发展战略.本文主要结合长讯企业实际情况,论述了通信技术服务企业人力资源管理发展战略.
推荐文章
人力资源战略与企业发展战略
企业发展战略
人力资源战略
高素质人才
专业技术人才
企业竞争
核心资源
行动方案
企业战略
浅谈中美企业人力资源管理
人力资源
企业
管理
试论人力资源管理发展新趋势及其启示
管理角色定位
战略决策
再造工程
浅议人力资源管理与企业战略的契合研究
人力资源管理
企业战略
资源配置
管理目标
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 通信服务企业人力资源管理发展战略研究
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 通信 人力资源 战略 竞争
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2325字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭再国 2 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (5)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
通信
人力资源
战略
竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大科技
周刊
chi
出版文献量(篇)
62867
总下载数(次)
225
总被引数(次)
12298
论文1v1指导