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摘要:
用工单位有支付劳动报酬的义务,用工单位与发包单位存在经济纠纷不能成为逃避支付劳动报酬罪的抗辩事由.对"政府有关部门的责令"的理解不能局限于书面形式.
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文献信息
篇名 如何理解"以逃避方法逃避支付劳动者的报酬"行为——以孔某某拒不支付劳动报酬案为例
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 理解 拒不支付劳动报酬罪 逃避方法
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 177
页数 1页 分类号
字数 2324字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
理解
拒不支付劳动报酬罪
逃避方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
总下载数(次)
20
总被引数(次)
1464
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