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摘要:
图书馆是服务读者的机构,让广大读者在图书馆中舒心阅读,是图书馆应该做到的基本职责和义务.图书馆的人本管理就是处理人与人之间的关系,以人性为核心,寻求更好的图书馆管理方法.
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文献信息
篇名 从NLP心理学前提假设的角度看图书馆的管理
来源期刊 科教导刊 学科 社会科学
关键词 NLP 心理学 图书馆 满意度 管理
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目 场馆管理
研究方向 页码范围 183-184
页数 2页 分类号 G251
字数 3222字 语种 中文
DOI 10.16400/j.cnki.kjdkx.2017.06.088
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
NLP
心理学
图书馆
满意度
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
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出版文献量(篇)
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