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摘要:
当代市场经济条件下,人力资源成为企业发展的关键因素,沟通作为人力资源管理的重要手段,在协调人际关系、提升企业工作效率等方面均发挥着重要作用.本文从现代人力资源管理中沟通的意义与功能出发,分析了如何真正实现"沟通"的有效性.
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文献信息
篇名 人力资源管理中的有效沟通探析
来源期刊 时代报告 学科
关键词 人力资源管理 沟通 意义 功能 有效性
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 126
页数 1页 分类号
字数 2522字 语种 中文
DOI
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1 乔祯 16 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
沟通
意义
功能
有效性
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
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57
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