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摘要:
医疗,关乎生老病死,关乎千家万户.伴随着医疗改革的不断推进,公立医院改革已成为医疗改革中最为核心的焦点和难点,为提升公立医院的服务水平、提高医护人员积极性,改革公立医院的薪酬制度已经成为必然.本文结合公立医院薪酬改革过程中存在的问题进行思考,并提出完善公立医院薪酬改革的建议,以期推动医改的实施,提高公立医院的服务水平.
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浅析新医改下的公立医院财务管理问题
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文献信息
篇名 新医改下公立医院薪酬改革的思考
来源期刊 财经界 学科
关键词 新医改 公立医院 薪酬改革
年,卷(期) 2017,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 129-130
页数 2页 分类号
字数 1610字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2017.30.091
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新医改
公立医院
薪酬改革
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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