浅析日本《部分工时劳动法》的修法

• 作者: 杨春建
• 来源期刊: 法制博览
• 学科: 政治法律
• 关键词: 部分工时劳动 差别待遇 均等待遇原则
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 法律杂谈
• 页码范围: 256
• 页数: 1页
• 分类号: D931.3|DD912.5
• 字数: 1678字
• 语种: 中文

摘要

日本有其独特的雇佣制度,同工同酬一直以来不被法律认可.对于部分工时劳动而言,差别待遇问题尤为突出.日本近年来对《部分工时劳动法》作出重要修改,一方面禁止对部分工时劳工有差别待遇,一方面规定在工资、培训、工作环境上,雇主负有勤勉义务,以此来保障部分工时劳工与正式劳工间的待遇平衡.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨春建		2	10	1.0	2.0