试析人资管理中如何有效采用激励策略

• 作者: 刘博
• 来源期刊: 丝路视野
• 关键词: 人力资源 激励措施 要点
• 年，卷（期）: 2017,（21）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 9
• 页数: 1页
• 字数: 1701字
• 语种: 中文

摘要

在现代化的市场竞争中,企业的硬件能力固然重要,但是更为重要的经营资本实际上是具有灵活性的人力资源.人力资源作为企业发展中的一个变化性要素,在企业之间的竞争以及合作中,发挥着关键性作用,在新的世纪中,比经营利润更有价值的就是人力资源,虽然人力资源是企业致胜的法宝,但同样的,人力资源也是最难进行管理的一种资源,因此一种新型的关于人力资源管理的课题应运而生,即人力资源激励课题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘博		2	1	1.0	1.0