作者:
原文服务方: 四川水泥       
摘要:
毕业生创新意识和创新能力不如,我国应试教育所带来的弊端之一,如果缺乏创新意识和创新能力,那么将在经济飞速发展的时代,和的科技竞争愈加激烈的时代就会逐渐被淘汰.现在各大高校都在纷纷追求培养创新型人才为宗旨.对于如何培养建筑工程管理专业创新型人才,本文分析了,建筑工程管理,专业创新型人才,需具备的、创新意识、创新思维与创新精神创新能力,并根据调查结果在培养方案,改革培养模式,建设创新型师资团队等方面提出改革意见,来提高建筑工程管理专业毕业生的创新精神、创新意识、创新能力等[1].
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文献信息
篇名 建筑工程管理专业应用型人才创新能力培养的研究与实践
来源期刊 四川水泥 学科
关键词 建筑工程管理 创新 建议
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 研究探讨
研究方向 页码范围 333
页数 1页 分类号 G322
字数 语种 中文
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1 郭凯颖 1 4 1.0 1.0
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四川水泥
月刊
1007-6344
51-1456/TU
大16开
1979-01-01
chi
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