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摘要:
经济全球化在三次工业革命之后,世界各地的联系更加的紧密,生产要素在全球各地流动,跨国生产的趋势越来越强,我国实施"走出去"战略以后,走出中国国门的企业也越来越多,创建的企业已经遍布全球各地.伴随着中资企业逐渐走出国门,企业管理者所面对的机遇和挑战也越来越多,首当其冲的就是管理人员的问题,本国的管理员可能无法适应国外的习俗和消费习惯,这需要逐渐将管理人员本土化发展,本文就中资企业走出国门之后管理人员本土化进程开始进行探讨,详细研究管理人员本土化的困难及克服方法,希望能促进中资企业更好的发展.
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文献信息
篇名 中资企业驻外机构管理人员本土化进程分析
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 中资企业 本土化 管理方式
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 193
页数 1页 分类号
字数 2324字 语种 中文
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1 左丽娟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
中资企业
本土化
管理方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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122
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