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摘要:
随着我国企业经济的迅速发展,企业之间的竞争也越来越激烈,究其根本是对人才的竞争.而在各企业中人力资源管理尤为重要,其中绩效考核制度的重视程度也在不断提高.以电力企业为例,阻碍电力企业发展的众多因素中,人力资源管理因素占据很大一部分,其中以绩效管理最为突出.本文针对绩效考核在发电企业人力资源管理中起到的重大作用进行相关分析和探讨.
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绩效考核
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 绩效考核在发电企业人力资源管理中的作用
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 发电企业 人力资源管理 绩效考核 作用
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 190
页数 1页 分类号
字数 2088字 语种 中文
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研究主题发展历程
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发电企业
人力资源管理
绩效考核
作用
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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