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组建企业战略性人力资源体系
组建企业战略性人力资源体系
作者:
姚琪琪
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业
战略性
人力资源体系
摘要:
战略性人力资源管理可以提高竞争优势,提高企业的经济效益,是企业在经济全球化下赢得核心竞争优势的重要手段。所以企业应该创新人力资源管理机制,优化劳动组织形式,加强企业人力资源管理团队的综合素质,强化人力资源管理战略职能角色,保证企业稳定可持续的发展。
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篇名
组建企业战略性人力资源体系
来源期刊
市场周刊·理论版
学科
经济
关键词
企业
战略性
人力资源体系
年,卷(期)
2017,(21)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
69-69
页数
1页
分类号
F
字数
语种
DOI
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单位
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1
姚琪琪
南京体育产业集团
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战略性
人力资源体系
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市场周刊·理论版
主办单位:
江苏省惠隆资产管理有限公司
出版周期:
其它
ISSN:
1008-4428
CN:
32-1514/F
开本:
出版地:
南京市鼓楼区山西路 67 号世贸中心大厦
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
33781
总下载数(次)
141
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