提高电力企业人力资源管理水平的重要性及措施

• 作者: 张玖梅 李元红 闫治江
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 发电企业 人力资源管理 重要性 措施
• 年，卷（期）: 2017,（21）
• 页码范围: 70-70
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

人力资源是电力企业中的第一资源，是电力企业不断向前发展的根本动力，更是电力企业生命力的象征。新社会形势下，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，作为企业的核心竞争力，人才是企业得以发展的不竭动力，因此，企业必须重视人的作用，坚持以人为本，加大人力资源管理改革力度，带动整个企业意识和企业行为的转变。本文对电力企业人力资源管理的重要性、电力企业人力资源管理的现状以及加强电力企业人力资源管理的策略进行了简要分析，以供借鉴参考 [1] 。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玖梅	国网山西省电力公司晋中供电公司	8	1	1.0	1.0
2	闫治江	国网山西省电力公司晋中供电公司	8	1	1.0	1.0
3	李元红	国网山西省电力公司晋中供电公司	8	1	1.0	1.0