电力企业培训中主要问题及解决措施

• 作者: 马莉
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 教育培训 措施
• 年，卷（期）: 2017,（27）
• 所属期刊栏目: 电力建设
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 分类号: F426
• 字数: 4723字
• 语种: 中文

摘要

员工培训是指为培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,使企业适应新的要求,更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务.本文主要分析了电力企业培训中存在的问题,并且给出了相应的处理措施.