高职大学生就业质量影响因素研究——以辽宁丹东高职大学生为例

• 作者: 初国芳
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 高职大学生 就业质量 影响因素
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 所属期刊栏目: 评价分析
• 页码范围: 123-125
• 页数: 3页
• 字数: 4742字
• 语种: 中文

摘要

就业质量是指就业者获取报酬或收入的优劣程度,是就业者追求的主要指标.高职大学生是国家经济发展,促进社会进步不可或缺的人才.其就业质量的优劣程度直接关系到大学生工作的积极性,关乎到大学生个人的幸福与社会的和谐.本文运用问卷调查法,对辽宁丹东地区的362名高职大学生的就业质量进行调查,以探讨影响高职大学生就业质量的各种因素,并提出了相应的对策与建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	初国芳		5	7	2.0	2.0