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摘要:
煤炭行业已经全面实施以去产能为标志的供给侧改革,供给侧改革是煤炭企业转型升级、提高器械水平、淘汰落后产能的过程.因此一定会造成大批煤炭行业的工作人员面临失业.并且也使煤炭企业面临着人才管理问题的挑战.煤矿企业供给例改革能否顺利的进行,直接受到企业在人才方面管理的影响.本文主要是根据煤炭行业供给侧改革的主要内容,以及对企业人才的管理进行了解析,对新形势下企业人才管理提出了建议.
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文献信息
篇名 供给侧改革背景下煤矿企业人才管理现状及对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 技能人才 激励考核 师带徒
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号
字数 3269字 语种 中文
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技能人才
激励考核
师带徒
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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