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摘要:
参与企业培训工作的培训教师主要通过外部聘请和企业内部员工培养来解决.对于培训已经发展到一定阶段的企业或一些长期开展的培训课程,企业一般从员工中选拔和培养教师.夹皮沟金矿作为新中国解放的第一座机械化程度比较高的有色金属矿山和中国黄金集团首批人才培养基地,在企业内部培训教师的培养方面不断探索实践,积累了丰富的宝贵经验.
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电网公司
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现状
意义
建设
对完善企业内部控制的思考
内部控制
现状
措施
基于企业内部控制制度建设的探讨
企业
内部控制
制度建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 矿业企业内部培训教师的培养思考——以夹皮沟公司为例
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 矿业企业 培训教师 人才培养
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 273-274
页数 2页 分类号
字数 2210字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段海军 中国黄金集团吉尔吉斯凯奇-恰拉特封闭式股份公司 3 1 1.0 1.0
2 赵海军 中国黄金集团吉尔吉斯凯奇-恰拉特封闭式股份公司 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
矿业企业
培训教师
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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