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摘要:
自从我国进入到WTO之后,我国范围之内建筑行业就逐渐面临来源于全球各个国家的竞争,我国社会建筑行业中的各个企业怎样才可以和有技术和资金优势的国外建筑施工企业竞争的过程中取得优势,其实是建筑工程施工企业中的项目经理以及与之相对应的绩效管理机制有一定程度的相互关系,如果在工程项目建设领域中施行有效性比较强的绩效管理措施的话,那么就可以将相关工作人员的积极性充分的调动出来.因为笔者针对项目经理绩效管理展开分析,希望可以在今后相关的工作人员对这个问题进行分析的时候起到一定程度的借鉴性作用,最终在我国社会经济发展进程向前推进的过程中做出一定的贡献.
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文献信息
篇名 工程建设企业项目经理绩效管理思考
来源期刊 青年时代 学科
关键词 工程建设企业 项目经理 绩效管理 思考 现阶段
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 98,103
页数 2页 分类号
字数 2349字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高云泽 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
工程建设企业
项目经理
绩效管理
思考
现阶段
研究起点
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引文网络交叉学科
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贵州省贵阳市青年路167号
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