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摘要:
薪酬的激励机制在企业发展过程中扮演着越来越重要的角色,然而许多企业并没有重视起薪酬的激励机制,从而导致薪酬激励机制的作用没有得到有效发挥.现阶段企业必须构建起健全的薪酬激励机制,并不断对其进行完善,只有这样才能确保企业的可持续发展.本篇论文将对企业薪酬的激励机制展开详细论述.
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运用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论企业薪酬的激励机制
来源期刊 现代商业 学科
关键词 企业薪酬 激励 机制
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号
字数 2776字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 康瓅 2 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业薪酬
激励
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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