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摘要:
党务工作在我国社会发展中的地位越来越明显,各个国有企业都在着力提高本单位的党务工作水平,培养和引进党务工作人才,提高党务工作人员的素质,促进国有企业的健康长远发展.对于国有企业来说,党务工作就显得尤为重要.通过党务工作的建设,增强国有企业的内部凝聚力,促进国有企业工作人员的自身发展和国有企业的整体建设,可以为社会的和谐发展提供精神动力,成为新时代经济发展的重要组成部分.
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文献信息
篇名 新形势下国有企业党务工作的强化策略
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 国有企业 党务工作 现状 强化
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 181,203
页数 2页 分类号
字数 3036字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张瑞萍 3 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党务工作
现状
强化
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研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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