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摘要:
关于林德尔·厄威克管理思想鲜有人研究,主要在于西方行政学说史上仅阐述了厄威克对于西方古典管理原则的系统化这一主要贡献,而这一贡献又是对前人思想的继承,显得他是站在巨人的肩膀上去获取成功而没有其他建设性的成果。然而,行政管理学的各个方面,厄威克都有所涉猎,这充分体现了厄威克在学术生涯中的热爱以及研究范围广泛。
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文献信息
篇名 关于林德尔·厄威克管理思想的思考
来源期刊 纳税 学科 政治法律
关键词 林德尔·厄威克管理思想 行政管理学
年,卷(期) ns_2017,(27) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-70
页数 1页 分类号 D035
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 欧阳菲 延安大学经济与管理学院 6 0 0.0 0.0
2 温永旺 延安大学经济与管理学院 3 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
林德尔·厄威克管理思想
行政管理学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
纳税
旬刊
1674-0920
53-1208/F
16开
云南省昆明市环城西路577号社科院大楼2
2007
chi
出版文献量(篇)
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152
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