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摘要:
高校人事档案是高校人事服务与管理的核心内容,它关系到教师的考核、职称晋升、奖惩情况等,甚至会影响到干部的职务晋升.本文结合当下高校人事档案管理具体模式,以及必要性,对现在高校人事档案管理存在的问题进行分析,找到其中存在的不足之处.然后根据这些问题提出针对性的解决方式,期望通过这些措施实行,可以给我国高校人事档案管理提供一些理论参考,以便更进一步管理高校人事档案.
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论加强高校人事档案管理的对策
高校人事档案
管理
问题
对策
新时代下地方高校人事档案优化管理探析
新形势
地方高校
人事档案
优化管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新环境下高校人事档案整理与利用探析
来源期刊 青年时代 学科
关键词 高校人事档案 整理 利用
年,卷(期) 2017,(35) 所属期刊栏目 图书档案
研究方向 页码范围 262-263
页数 2页 分类号
字数 3670字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄宇飞 保山学院人事处 17 11 2.0 2.0
2 鲁新明 保山学院人事处 8 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
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高校人事档案
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青年时代
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1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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