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摘要:
高校辅导员作为大学生思想政治工作的主要执行者,其工作职责是有效的维护校园的安定团结、推进学校的整体发展.职业生涯管理可较好地促进个人的主观能动性,有效的达成单位目标与个人目标.对高校辅导员开展职业生涯管理,可有效的促进辅导员的整体提升,整合与利用好人力资源,促进高校各项管理工作的有序推进.因此,本文重点阐述了高校辅导员队伍建设中职业生涯管理理论的策略.
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文献信息
篇名 高校辅导员队伍建设中职业生涯管理理论的应用
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 高校辅导员 队伍建设 职业生涯管理理论 应用
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 高教研究
研究方向 页码范围 92
页数 1页 分类号
字数 1752字 语种 中文
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高校辅导员
队伍建设
职业生涯管理理论
应用
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期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
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71809
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412
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