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摘要:
人社部门所管理的人事档案是个人经历、学历、社会关系、品德作风、业务能力、工作表现以及奖励处罚等方面的原始记录,是重要的人事信息资源,也是合理配置人力资源的重要依据。研究如何做好人社部门人事档案工作,适应新时代人民群众对服务型政府建设的新要求十分重要。
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篇名 人社部门人事档案管理浅析
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 人社部门 人事档案 新要求
年,卷(期) 2017,(27) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 102-102
页数 1页 分类号 F
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人社部门
人事档案
新要求
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