浅析供给侧改革下人力资源管理

• 作者: 韩国静
• 来源期刊: 商品与质量
• 关键词: 供给侧 改革下 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2017,（51）
• 所属期刊栏目: 企业观察
• 页码范围: 118
• 页数: 1页
• 字数: 1976字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-656X.2017.51.112

摘要

随着我国逐年放缓经济增速,经济实体的自由竞争逐渐凸显其残酷性,国有企业同样受到其它经济形式的影响,开放的资本运作环境使企业经营面临着前所未有的挑战.过去经济建设中的过剩产能压制了增速,人民群众日益增长的物质文化需要无法同供给能力相适应,供给与需求的天平失去了应有的平衡.我国强化供给侧改革意识,旨在矫正扭曲的要素配置,扩大供给有效性,灵活应对需求变化,提高供给产品的质量,促进经济结构持续健康发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩国静		3	0	0.0	0.0