国有企业高管团队特征素质及其薪酬差距与企业业绩相关性研究

• 作者: 陈维帅
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 国有企业 高管团队特征 薪酬差距 业绩考核
• 年，卷（期）: 2017,（22）
• 所属期刊栏目: 经济纵横
• 页码范围: 136
• 页数: 1页
• 字数: 1999字
• 语种: 中文

摘要

在知识经济时代的背景下,影响企业发展的不再是单个管理者所拥有的人力资本,更多的是高层管理团队的整体水平.高管团队的素质特征对企业的业绩表现出正相关或者负相关作用.另外人们不断探索着有效激励高管团队的薪酬与考核办法和方案.本文要探究的内容就是高管团队的薪酬分配与高管团队素质特征对企业绩效的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈维帅		1	1	1.0	1.0