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摘要:
每一个人在生活交际的过程中按照不同的划分都会有自己不同的圈子,公务员由于其工作的公共性,所以其公务员的圈子有着一定的特殊性.目前我国许多学者对组织中的个人圈子研究比较多,对于公务员的圈子研究尚少.其次,研究公务员的圈子有助于使公务员自身明白圈子的结构划分,从意识上认识一些搭公共便车行为.最后,利用好圈子有利于激励公务员更加积极工作.
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文献信息
篇名 浅谈圈子文化对行政人员的影响
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 圈子 行政人员 激励
年,卷(期) 2017,(13) 所属期刊栏目 文史哲学
研究方向 页码范围 240-241
页数 2页 分类号
字数 3776字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 傅鹏飞 1 0 0.0 0.0
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圈子
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激励
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期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
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71809
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