浅谈人力资源管理制度中的激励机制

• 作者: 赵文娟
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 激励 动机 需要
• 年，卷（期）: 2017,（31）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 7-8
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3726字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理过程中的激励机制是本文研究的重点内容,在管理人力资源的过程中,激励是中心要素,而在进行激励他人的时候,最重要的就是要明确激励对象的真切需要并引发出他的动机.当企业的激励机制能够被很好地构建并被有效地实施的时候,在企业内部员工和企业整体的层面上可以成就一个"双赢"的局面,对前者来说,他能在这个机制下通过自己的努力获得更大的个人利益;而后者则能在保证前者的基础上,完成组织的目标,企业的经营效率和效果能够被提升,企业在市场上的优势也会增大.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵文娟		4	0	0.0	0.0