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摘要:
医院的绩效考核对于医院人力资源管理而言有着非常重要的意义,并且绩效考核的水平与质量对于医院工作人员的积极性以及工作态度有着重要的作用,所以在进行绩效考核时一定要遵循科学合理规范的绩效考核模式,真正发挥绩效考核在医院人力资源管理当中的作用.
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篇名 医院绩效核算问题研究
来源期刊 财会学习 学科
关键词 医院 绩效核算 问题研究
年,卷(期) 2017,(19) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 181
页数 1页 分类号
字数 2068字 语种 中文
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1 刘晶 143 208 7.0 10.0
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1673-4734
11-5460/F
大16开
北京市海淀区三里河路11号
80-508
2006
chi
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