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移动学习在企业员工培训中的应用困境分析及其解决对策
移动学习在企业员工培训中的应用困境分析及其解决对策
作者:
徐敏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
移动学习
员工培训
微信
APP
对策
应用
摘要:
现如今,移动互联网时代已经来临,新技术的发展带来从未遇见的挑战和机遇,移动学习以灵活性和高效性给学习者满足于学习的需求,这种培训受到越来越多企业的青睐,这种全新的培训不仅可以全面提升效果,还可以降低成本.然而现在企业在开展培训时,还面临平台不是很好,资源不足的局面,面对移动学习缺乏管制的发展问题.本文探讨移动学习在企业员工培训中的应用,该如何去培养,如何去构建好的平台,当问题出现时,应对相应的问题.
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篇名
移动学习在企业员工培训中的应用困境分析及其解决对策
来源期刊
大陆桥视野
学科
关键词
移动学习
员工培训
微信
APP
对策
应用
年,卷(期)
2017,(10)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
13-14
页数
2页
分类号
字数
4429字
语种
中文
DOI
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徐敏
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
大陆桥视野
主办单位:
新疆电子音像出版社
大陆桥视野杂志社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1671-9670
CN:
65-1233/F
开本:
大16开
出版地:
乌鲁木齐市西北路1093号
邮发代号:
58-5
创刊时间:
2002
语种:
chi
出版文献量(篇)
18758
总下载数(次)
28
总被引数(次)
5719
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