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摘要:
现如今,移动互联网时代已经来临,新技术的发展带来从未遇见的挑战和机遇,移动学习以灵活性和高效性给学习者满足于学习的需求,这种培训受到越来越多企业的青睐,这种全新的培训不仅可以全面提升效果,还可以降低成本.然而现在企业在开展培训时,还面临平台不是很好,资源不足的局面,面对移动学习缺乏管制的发展问题.本文探讨移动学习在企业员工培训中的应用,该如何去培养,如何去构建好的平台,当问题出现时,应对相应的问题.
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文献信息
篇名 移动学习在企业员工培训中的应用困境分析及其解决对策
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 移动学习 员工培训 微信 APP 对策 应用
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号
字数 4429字 语种 中文
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研究主题发展历程
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移动学习
员工培训
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APP
对策
应用
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
总下载数(次)
28
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5719
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