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摘要:
激励机制对于企业管理来说是非常重要的一部分内容.有效的使用激励制度,可以极大限度的提高员工的对于工作的热情,又能够增加企业前进的速度.本篇文章主要讲述了怎样进行人力资源管理激励机制的完善工作并对提出的几点建议进行了简要的讨论.
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文献信息
篇名 激励机制在企业人力资源管理中的应用研究
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 激励机制 企业管理 人力资源 应用研究
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 197
页数 1页 分类号
字数 1668字 语种 中文
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激励机制
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应用研究
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期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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