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摘要:
绩效考核和薪酬管理是现代医院人力资源管理的重要组成部分,完善医院薪酬与绩效考核体系,可以帮助医院管理层加强管理.本文针对二级医院的绩效考核与薪酬管理体系进行探讨,并针对现存问题提出建议.
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改革措施
内容分析
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文献信息
篇名 二级医院薪酬与绩效考核探讨
来源期刊 财会学习 学科
关键词 二级医院 薪酬 绩效考核
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 181-182
页数 2页 分类号
字数 2934字 语种 中文
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1 刘伟英 2 1 1.0 1.0
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